企業(yè)的創(chuàng)新研發(fā)能力是企業(yè)長(zhǎng)期生存和發(fā)展的基石。通過持續(xù)的研發(fā)投入和創(chuàng)新活動(dòng)，九天不斷地開發(fā)出新的產(chǎn)品、新服務(wù)和新技術(shù)，以滿足不斷變化的市場(chǎng)需求，并在市場(chǎng)上保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

為使企業(yè)在快速變化的市場(chǎng)環(huán)境中保持活力，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，公司主要從戰(zhàn)略、組織、人才、制度等多個(gè)層面進(jìn)行綜合考慮和實(shí)踐：首先，企業(yè)有明確的創(chuàng)新目標(biāo)和方向，并制定了相應(yīng)的創(chuàng)新戰(zhàn)略，指導(dǎo)研發(fā)活動(dòng)；每年，企業(yè)將研發(fā)作為一項(xiàng)重要投資，通過合理地分配資源，確保足夠的資金用于研發(fā)活動(dòng)；同時(shí)擴(kuò)大招聘并培養(yǎng)具有創(chuàng)新能力的人才，并給他們提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展機(jī)會(huì)，激發(fā)員工的創(chuàng)新潛力；與高校、研究機(jī)構(gòu)等外部力量合作，共享資源，共同開展創(chuàng)新研發(fā)活動(dòng)，建立了協(xié)同創(chuàng)新體系；通過完善企業(yè)自身的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)體系，有效地保障自身權(quán)益；通過加強(qiáng)項(xiàng)目管理，提高研發(fā)效率；在企業(yè)內(nèi)倡導(dǎo)鼓勵(lì)創(chuàng)新文化，鼓勵(lì)員工提出新想法，支持試錯(cuò)和失敗，營(yíng)造積極的創(chuàng)新氛圍。

企業(yè)創(chuàng)新研發(fā)能力的提升是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，九天在創(chuàng)新研發(fā)的路上，會(huì)繼續(xù)實(shí)踐、摸索，使企業(yè)在快速變化的市場(chǎng)環(huán)境中保持活力，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。